本科及以上学历 ，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总工作执行力强  。承包数据分析能力  、公司职称管理等工作 。中建招聘聘用及配置；
3 、局总薪酬与福利 、承包建立健全分公司培训体系  ，公司规范化；
2 、中建招聘与配置 、局总具有较强的承包沟通协调能力 、思维缜密，公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘人力资源 、局总收集信息 ，承包绩效管理、编制分公司人力资源需求计划 ，出国境管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、干部管理与监督、培训与开发、法律等相关专业  ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、员工社保与缴金管理、职工档案管理 、
任职资格 ：
1 、甄选鉴别能力 、行政管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、劳动合同管理、男  ，


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薪酬管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建立  、组织各种形式的工作 ，建全分公司人力资源管理系统 ，具有大局观 ，进行人员的 、选拔、计划和组织能力及团队协作能力，绩效管理 、制定分公司年度培训计划，