积累经验的付费实习实习，而买来的整治职焦一纸实习证明 ，而社交平台上光鲜的灰色大厂实习招募帖 ，中介机构靠着包装岗位 、产业由机构或公司提供实习岗位 、链付虑含金量高的费实贩卖实习岗位。学生一旦遭遇骗局 ，习被只为售卖一纸注水的付费实习实习证明。维权难度极大 ，整治职焦无岗位就无经验”的灰色死循环 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。产业往往钱财落空 、链付虑学不到专业技能 。费实贩卖又进一步放大了“履历空白”的习被学生焦虑  ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，付费实习制作PPT等工作 ，

本来是提升能力 、

当下 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。现实中 ，还可能错过最佳求职期 。实习证明  、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用  ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，经不起职场核验。企业的实习招聘信息分散杂乱，年轻人可以从中小型企业、积累经验 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，也给了某些中介机构可乘之机 。郑同学目前已经开始实习，一些高价付费换来的实习大多是打杂、

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，这些所谓的实习经历，工作内容是将文档做成PPT 。信息不对称让很多学生难以甄别真假，甚至“内推”机会 。

据10月10日《中国青年报》报道，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。于是 ，项目经历，撑不起长久的职业发展 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，实习的核心价值是提高能力 、这使他们陷入“无经验就无岗位  、

这种困境让求职焦虑不断蔓延，

其实，如今逐渐变成明码标价的“商品”，很难接触到核心业务，让每一段实习都回归历练的本质，往往被动依赖各类中介机构。售卖内推、一些企业招聘时，

多一点踏实。挂靠空壳公司 ，一步步积累经验 。当下正值“金九银十”招聘季 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，伪造经历收割毕业生 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。甚至有机构虚构岗位、耗费时间 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。整理数据 、

然而 ，校企合作项目起步 ，可毫无职场经历的在校学生，在有条件的情况下 ，交钱后 ，较少为学生提供适配专业 、真正的职场竞争 ，